Mitarbeiterführung II

(Leadership-Training)

Zielgruppe: Führungskräfte mit mindestens zweijähriger Führungserfahrung

Im Mittelpunkt dieses Trainings stehen zentrale Aspekte der Führungspersönlichkeit:

• Konfliktbewältigung mit Mitarbeitern
• Führung von Teams
• Veränderungsprozesse sicher einleiten
• die eigene Führungspersönlichkeit entdecken
• Kooperation mit dem eigenen Vorgesetzten

Alle Themen werden mit intensiven Übungseinheiten erarbeitet, ggf. mit Video-Feedback.