Selbstverständnis als Trainer, Coach + Supervisor (DGSv)

Seit 1987 Partner der Personalentwicklung in Industrie und Dienstleistung Aktualisiert am 10.11.2020

Rüdiger Grass

Herzlich Willkommen!

Von Coburg / Nordbayern aus begleite ich seit mehr als 30 Jahren Veränderungsprozesse (als Trainer, systemischer Coach / Supervisor (DGSv) und Lehrsupervisor), berate Führungskräfte und Teams in Krisen oder bei Konflikten, entwickle Inhouse-Trainings und führe diese durch.

In der Durchführung meiner Trainings bin ich durch langjährige Kooperationen zu der festen Überzeugung gelangt, dass …

… gemeinsames Lernen für die Teilnehmenden optimalerweise verknüpft wird mit Ermutigung und Spaß;
… Verhaltensänderung zwar auch die Vermittlung von „Wissen“ voraussetzt, vor allem aber ein intensives Üben und eigenes Tun in einem unterstützenden Rahmen benötigt (z.B. bei Themen wie Kritikgespräche, MitarbeiterInnengespräche, Krankenrückkehrgespräche führen);
… eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Auftraggebern vor, während und nach dem Training die zentrale Voraussetzung für Qualität und Nachhaltigkeit einer Maßnahme ist.

In den Bereichen Management- / Führungs-Coaching, Teamberatung, Supervision, Leitungssupervision und Lehrsupervision liegt mir sehr viel daran, mit meinen KundInnen (meist aus Oberfranken, Unterfranken und Thüringen) ihre aktuelle Gesamtsituation, die beteiligten Kräfte und die relevanten Beteiligten aus einer Art „Vogelperspektive“ zu betrachten. So werden Sie am ehesten die gewünschte Veränderungsrichtung erkennen und erkunden sowie einen damit verbundenen Konflikt schließlich klären bzw. eine Krise meistern.

Im Hinblick auf Ihr gewünschtes Ziel (z. B. MitarbeiterInnenführung, Konfliktklärung, Handlungsoptionen ausloten usw.) lassen sich die für Sie funktionierenden Antworten auf Ihre Fragen in einem gemeinsamen Such- und Findeprozess prägnant entwickeln, nächste Schritte realistisch planen und Entscheidungen klar treffen.

Dem Überprüfen von Neben- und Wechselwirkungen Ihrer beabsichtigen Aktionen gilt – als systemisch-lösungsorientiert ausgebildeter Coach und Supervisor – meine besondere Aufmerksamkeit.

Übrigens: Lösungsorientierte(s) Einzel-Supervision und Einzel-Coaching für Fach- und Führungskräfte steht Ihnen auch als Online-Einzelsupervision oder Online-Einzelcoaching (entweder als Videocoaching mit „blizz“ oder e-mail-basiert in einem sicheren virtuellen Tagungshaus) bzw. als „Blended Coaching“ zur Verfügung – selbstverständlich absolut vertraulich!

Bei Interesse informiere ich Sie sehr gerne über den genauen Ablauf und die Konditionen.

Ich bin gespannt, auf welche Weise ich Sie persönlich oder Ihre Organisation unterstützen kann!

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