Selbstverständnis

Seit 1987 Partner der Personalentwicklung in Industrie und Dienstleistung Aktualisiert am 22. April 2017

ruedigergrass-profile-picHerzlich Willkommen!

Von Nordbayern aus begleite ich seit fast 30 Jahren (als Trainer, Coach / Supervisor und Lehrsupervisor) Veränderungsprozesse, berate Führungskräfte und Teams, entwickle Inhouse-Trainings und führe diese durch.

In der Durchführung meiner Trainings bin ich durch langjährige Kooperationen zu der festen Überzeugung gelangt, dass …

… gemeinsames Lernen für die Teilnehmer optimalerweise verknüpft wird mit Ermutigung und Spaß;
… Verhaltensänderung zwar auch die Vermittlung von „Wissen“ voraussetzt, vor allem aber ein intensives Üben und eigenes Tun in einem unterstützenden Rahmen benötigt (z.B. bei Themen wie Kritikgespräche, Mitarbeitergespräche, Krankenrückkehrgespräche führen);
… eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Auftraggebern vor, während und nach dem Training die zentrale Voraussetzung für Qualität und Nachhaltigkeit einer Maßnahme ist.

In den Bereichen Management-Coaching, Teamberatung, Supervision und Lehrsupervision liegt mir sehr viel daran, meinen Kunden (meist aus Oberfranken, Unterfranken und Thüringen) zu ermöglichen, die aktuelle Gesamtsituation, die beteiligten Kräfte und die relevanten Personen aus einer Art „Vogelperspektive“ wahrzunehmen.
Im Hinblick auf das gewünschte Ziel (z. B. Mitarbeiterführung, Konfliktklärung, Handlungsoptionen ausloten usw.) lassen sich die für eine Veränderung wesentlichen Fragen dann prägnanter stellen, nächste Schritte realistischer planen und Entscheidungen klarer treffen.

Dem Überprüfen von Neben- und Wechselwirkungen der beabsichtigen Aktionen gilt – als systemisch ausgebildeter Coach und Supervisor – meine besondere Aufmerksamkeit.

Einzel-Supervision und Einzel-Coaching stehen übrigens ab sofort auch als Online-Supervision / Online-Coaching (E-Mail-basiert) bzw. als „Blended Coaching“ zur Verfügung!

Ich bin gespannt, auf welche Weise ich Sie und Ihre Organisation unterstützen kann!
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