Videogestützte Online-Supervision (als Einzelsupervision, Gruppensupervision oder Supervision für kleine Teams) findet über meinen (DSGVO-konformen) TeamViewerMeeting-Account statt, zu dem ausschließlich Sie und ich Zugang haben.
Videogestützte Supervision: Zum vereinbarten Zeitpunkt erhalten Sie jeweils eine Einladung in den (geschützten!) Meeting-Raum bei https://www.teamviewer.com/de/meeting/, wo wir – analog zur face-to-face-Supervision – an Ihrem Anliegen arbeiten.
Selbstverständlich gilt für mich als Supervisor für jeden Beratungsprozess die Schweigepflicht.
Zielgruppe:
- Führungskräfte / Leitungen
- Fachkräfte
- kleine Teams
Ihr Anliegen:
Reflexion / Weiterentwicklung des beruflichen Handelns z. B. im Hinblick auf
- die eigene Person,
- Ihre berufliche Rollengestaltung als Führungs- oder Fachkraft und
- den Umgang mit den Ansprüchen, Gegebenheiten und Veränderungsprozessen der Organisation / Institution,
- das Finden von Handlungsoptionen z. B. im Umgang mit KlientInnen, Mitarbeitenden oder Vorgesetzten,
- die Teamsituation /-entwicklung.
Die von Ihnen eingebrachten Fragestellungen, Probleme, Konflikte sowie Szenen aus dem beruflichen Alltag werden durch wechselseitiges Schreiben analysiert und aus verschiedenen Perspektiven betrachtet / bearbeitet, um passende Lösungen zu entwickeln.
Mögliche Ziele:
- Verbesserung von Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Verstehen von Situationen, Szenen, Verwicklungen, Strukturen und ihrer Dynamik
- Entwicklung von Lösungsansätzen und Überprüfung derselben auf ihre (Neben-)Wirkungen
- Aufdecken von Übertragungen, Gegenübertragungen und Projektionen
- Finden und Aktivieren von Ressourcen
- Entwickeln von Handlungsstrategien, z. B. nächste Schritte